Трудовое право Защита прав работников и работодателей.
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас
По России бесплатно
8-800 555-67-55 доб.763
Москва, Московская область
+7 499 703-06-58
Санкт-Петербург и область
+7 812 627-14-96
Увольнение Все рубрики
Выплаты и удержания Основания Порядок действий

Увольнение сотрудника может быть осуществлено только при наличии определенных оснований, прописанных в Трудовом кодексе. В зависимости от специфики деятельности, возраста, социального статуса и наличия льгот, порядок увольнения имеет свои особенности. В некоторых случаях сотруднику положены компенсационные выплаты.