Порядок действий Особенности увольнения из МВД

30.07.2019

499

5 мин.

Увольнение полицейского может осуществляться добровольно или принудительно. Имеется много оснований, по которым специалист желает прекратить работу, например, это часто связано с переездом, нахождением нового места трудоустройства или плохим здоровьем. Увольнение из МВД по собственному желанию осуществляется на основании положений ФЗ «О службе в органах внутренних дел». Процедура значительно отличается от прекращения труда работников разных частных или государственных компаний.

Содержание статьи:

Особенности увольнения из МВД

Служба в МВД является сложной и трудоемкой, поэтому иногда сотрудники вынуждены находить новое место трудоустройства. Увольнение из полиции по собственному желанию возможно только в мирное время, а также при отсутствии каких-либо претензий к конкретному полицейскому.

Законодательное регулирование

Основные правила, по которым полицейский прекращает службу по своей инициативе, приводятся в ФЗ №342. К главным положениям данного закона относится:

по ст. 80 в качестве основания для окончания службы может выступать смерть военного или его увольнение;
ст. 81 включает данные о том, что процесс увольнения осуществляется через расторжение контракта;
по ст. 82 договор может расторгаться при достижении выслуги лет, выхода военнослужащего на пенсию, по инициативе сотрудника или руководства;
по ст. 84 специалист, принимающий решение закончить службу, должен правильно составить рапорт, который передается начальству за месяц до расторжения контракта.

Если во время службы полицейский получал денежные средства от государства на обучение, то при расторжении контрактных отношений придется вернуть эти деньги. Точный размер суммы зависит от количества лет, в течение которых человек служил в МВД. Не требуется компенсировать расходы на обучение, если полицейский не может продолжать работу по состоянию здоровья или при необходимости ухаживать за больным родственником.

Основания для увольнения

Увольнение из МВД происходит по разным причинам. Все они перечисляются в ст. 82 ФЗ №342. К главным основаниям относится:

Инициатива полицейского. У каждого человека могут возникнуть разные обстоятельства, при которых он не может продолжать службу. Например, нужно ухаживать за больным ребенком или другим родственником. Дополнительно человек желает перейти на новую работу или переехать в иной город.
Инициатива начальства. Для принудительного увольнения из МВД РФ могут иметься разные причины. Например, человек не проходит аттестацию, грубо нарушает дисциплину или не следует условиям контракта. Сотрудник полиции может быть сокращен или уволен при восстановлении другого специалиста. Работник не соблюдает ограничения, предусмотренные требованиями законодательства. Увольнение осуществляется, если военный отказывается переводиться на иное место службы. К иным причинам относится потеря подданства РФ, использование подложной документации при трудоустройстве, получение гражданства другой страны, утрата доверия или назначение наказания в виде тюремного заключения.
Оформление инвалидности. Процесс увольнения из МВД по состоянию здоровья осуществляется, если полицейский признается недееспособным, поэтому не может исполнять свои обязанности.
По выслуге лет. Такая причина применяется только при наличии оптимального стажа.
Истечение срока действия контракта.
Выход на пенсию. При таких условиях полицейский достигает максимального возраста, поэтому не может продолжать государственную службу. Например, для генералов такой показатель варьируется от 60 до 65 лет. Для полковников он уменьшается до 55 лет. Для остальных сотрудников МВД предельный возраст составляет 50 лет.
Формирование соглашения сторон. Между служащим и руководителем составляется официальный договор, содержащий причины прекращения службы и условия выплаты компенсаций.

Внимание! Также служба в МВД закончится, если полицейский занимается предпринимательством, берет взятки или открывает депозитные вклады в иностранных банках.

Общий порядок увольнения

Процедура увольнения выполняется в определенной последовательности этапов. Для этого реализуются действия:

Формирование рапорта. Если военный принял окончательное решение, то ему нужно подготовить определенную документацию. Первоначально требуется подача рапорта на увольнение из МВД. В нем обязательно указывается причина, по которой полицейский желает закончить работу. Документ подается за месяц до прекращения службы. Он передается непосредственному начальнику. На основании рапорта на увольнение из ВС РФ или МВД руководителем составляется представление, содержащее данные о причине расторжения контракта, состоянии здоровья сотрудника, его возрасте, стаже и социальных гарантиях, на которые он имеет право.
Издание приказа. Формируется по форме Т-8. В нем приводится ФИО сотрудника, подразделение, звание, дата составления, причина окончания службы, а также дается ссылка на рапорт об увольнении.
Сдача оружия и документации. Пистолет важно передать уполномоченному лицу, причем этот процесс реализуется в последний день. Одновременно с этим передается жетон, обмундирование и удостоверение, а также иные предметы, используемые во время службы.
Получение документации от начальства. Увольняющемуся выдается трудовая книжка, справка о доходах за два года, военный билет, а также копия приказа, на основании которого он был уволен.
Окончательный расчет. Производится в последний день работы. Если сотрудник увольняется одновременно с уходом в отпуск, что позволяет избежать отработки, то деньги выплачиваются после окончания отдыха.

Если сотрудник МВД потеряет удостоверение или оружие, то начинается служебное расследование, причем если устанавливается факт небрежного отношения или умышленного преступления, то человек привлекается к ответственности. Она может быть не просто административной, но и уголовной. Дополнительно специалист покрывает убытки за свой счет. Если осуществляется увольнение в запас, то в будущем военный может продолжить свою карьеру.

Обязательные выплаты при увольнении из МВД

Каждому официально трудоустроенному гражданину при уходе с работы положены определенные выплаты. Сотрудники МВД не исключение. Материальные средства, получаемые увольняющимся полицейскими, представлены в нескольких видах:

зарплата, которая включает премии, надбавки и иные перечисления;
квартальная премия;
компенсация, если сотрудник МВД не воспользовался всеми днями отдыха;
единовременное пособие, которое равно двум зарплатам, если сотрудник отслужил меньше 20 лет, а если выслуга превышает 20 лет, то выплачивается 7 окладов;
премия за добросовестную службу.

Со всех выплачиваемых сумм удерживается НДФЛ. Денежные средства перечисляются в последний день работы. Человек получает справку, содержащую сведения о выслуге лет и списке льгот, которыми он может пользоваться. Компенсационные выплаты выдаются одновременно с зарплатой. Пенсия уволившемуся сотруднику назначается только при наличии соответствующего стажа.

Нужна ли отработка

Сотрудники МВД обязаны учитывать положения ФЗ №342, а не статьи Трудового кодекса. Поэтому они не получают освобождение от отработки даже при переезде или наличии других уважительных причин.

Увольнение из МВД

До окончания срока сотрудник может прекратить исполнение своих служебных обязанностей только при наличии соответствующего разрешения от руководства. Военные часто освобождаются от отработки при составлении соглашения сторон.

В каком случае из МВД нельзя уволиться

По ст. 35 ФЗ №342 имеются основания, при возникновении которых военные не могут уволиться по личным причинам. К ним относится:

рапорт подается во время чрезвычайного положения, которое устанавливается руководством страны;
необходимо ликвидировать последствия чрезвычайной ситуации;
в стране введено военное положение;
при ведении вооруженных конфликтов;
при осуществлении контртеррористических операций.

Важно знать! Если полицейский не желает выполнять условия контракта, то это приводит к увольнению по статье, также он сразу освобождается от своей должности и теряет право на разные льготы и послабления от государства.

Если полицейский желает уволиться по личным причинам, то ему нужно подать рапорт, передать удостоверение и оружие, а также отработать положенный срок. В последний день работы он получает все выплаты, причем их размер определяется с учетом стажа службы.

Увольнение из МВД по собственному желанию осуществляется в правильной последовательности действий. Сотрудник МВД должен подготовиться к подаче рапорта, сдаче удостоверения и оружия, а также к отработке даже при наличии уважительных причин для прекращения службы.