Трудовые договоры различаются по срокам действия и характеру трудовых отношений. В зависимости от вида соглашения, в документе прописываются вариации обязательных и дополнительных условий, основания для расторжения, время окончания действия договора. Особенности оформления также зависят от специфики деятельности.