Трудовое право Защита прав работников и работодателей.
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас
По России бесплатно
8-800 555-67-55 доб.763
Москва, Московская область
+7 499 703-06-58
Санкт-Петербург и область
+7 812 627-14-96
Трудовая книжка Все рубрики
Особенности внедрения электронных трудовых
0
723
Электронные трудовые: что важно знать работодателям и сотрудникам
0
356
Электронная трудовая книжка: преимущества, правила перехода и ответственность работодателя
0
314
Составление уведомления о необходимости забрать трудовую книжку
0
1643
Как правильно сделать дубликат трудовой книжки
0
336
Правила ведения и оформления трудовой книжки
0
430
Статья 66 ТК РФ. Трудовая книжка
0
590
Можно ли отправлять трудовую по почте
0
42197
Как проверить трудовую книжку по серии
0
516
Как написать расписку о получении трудовой книжки
0
261
Какая печать ставится в трудовой
0
2467
Учет и ведение трудовых книжек
0
282
Нужна ли голограмма в трудовой
0
666
Как исправить ошибку в трудовой
0
116
Как правильно заверить трудовую
0
410
Процедура восстановления трудовой книжки при утере
0
181
Внесение записи в трудовую о смене фамилии после замужества
0
551
Требования к оформлению записи об образовании в трудовой
0
378
Как правильно заполнять трудовую книжку
0
243
Порядок выдачи трудовой книжки при увольнении
0
414
Порядок внесения записи о совместительстве в трудовую
0
391
Нюансы занесения данных о приеме на работу в трудовую книгу
0
198
Заполнение трудовой книги при переводе работника
0
7956
Инструкция к написанию заявления на выдачу трудовой книги
0
452
Фиксация в трудовой книге данных о смене должности
0
496
Увольнение по согласию: запись в трудовой книжке
0
208
Отмена ошибочной записи в трудовой книге
0
709
Указания для внесения увольнительной записи в трудовую
0
150
Руководство по ведению журнала учета трудовых книжек
0
1021
Требования к оформлению вкладыша в трудовую книжку
0
476
Указания к оформлению выписки из трудовой книжки
0
259
Основания и порядок внесения выговора в трудовую книгу
0
528

Трудовая книжка является одним из важнейших документов, отражающих этапы профессиональной деятельности гражданина. Порядок ведения и хранения трудовой книжки прописан на законодательном уровне, а ее потеря может привести к проблемам с начислением пенсии. За сохранность трудовой книжки отвечает работодатель.