Выплата отпускного пособия производится в зависимости от суммы средней заработной платы сотрудника и количества положенных дней. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три календарных дня до его начала. За неиспользованные отпускные дни можно получить материальную компенсацию, но только при определенных условиях.