По закону все официально трудоустроенные работники имеют право на ежегодные оплачиваемые отпуска с сохранением рабочего места. Продолжительность отпускного периода зависит от характера деятельности, наличия льготных условий. Существуют особые категории работников, которым положены дополнительные дни к базовому сроку. Порядок начисления отпускных регламентирован на законодательном уровне.