Заработная плата – это материальные стимулирующие выплаты сотрудникам, выполняющим свои профессиональные функции в соответствии с условиями трудового договора. Кроме официально оговоренного оклада в зарплату могут входить премии, доплаты, надбавки и другие поощрения, в зависимости от характера деятельности и специфики производства.