Режим рабочего дня, условия деятельности, график и другие нюансы прописываются в трудовом договоре. С типовыми правилами внутреннего распорядка гражданина знакомят во время приема на работу, но точные требования зависят от специфики деятельности и должности наемного работника. Также в соглашении оговаривается сверхурочная работа и доплата за нее.