Основные цели трудового законодательства Российской Федерации

Содержание 1-ой статьи ТК РФ. Описание целей и задач трудового законодательства. Основополагающие принципы, обеспечивающие правовое регулирование. Права работников и меры ответственности при их нарушениях.

Трудовое право
Прием на работу иностранца

Особенности трудоустройства иностранцев. Статус иностранного гражданина и предъявляемые к нему требования, при приеме на работу. Порядок оформления на работу лица. Привлечение к работе высококвалифицированных специалистов.

Трудовое право
Прием на работу инвалидов: особенности и льготы

Льготы при трудоустройстве инвалидов, гарантированные государством. Квоты на рабочие места, обустройство рабочих мест. Ответственность работодателя.

Трудовое право
Правила трудоустройства в соответствии с ТК

Разновидности трудоустройства на работу: совместительство, основная и частичная занятость. Правила приема сотрудника на работы. Какие документы подаются при оформлении работодателю. Права и обязанности сторон.

Трудовое право
Прием на работу несовершеннолетних

Особенности трудоустройства лиц, которым еще нет 18 лет. Заключение трудового договора с подростком. Основные ограничения при приеме на работу. Организация условий труда для несовершеннолетних.

Трудовое право
Основания возникновения и регулирование трудовых отношений

Трудовые отношения – основные понятия, возможности законодательного регулирования, виды подобных взаимоотношений. Отдельные нюансы – основания возникновения и стороны договоров. Обязанности и права работников и работодателей.

Трудовое право
Понятие трудовой функции

Понятие трудовой функции. Где документально закрепляется трудовая функция. Должностная инструкция и изменение трудовых обязанностей сотрудника.

Трудовое право
Увольнение при отрицательном результате испытательного срока

Основные положения статьи 71 ТК РФ. Права работодателя в случае неудовлетворительного прохождения потенциальным сотрудником испытательного срока. В каких случаях расторжение договора считается законным.

Трудовое право
Какие документы сотрудник может запросить у работодателя

Требования к работодателям в ст. 62 ТК РФ. Ответственность за их невыполнение. Обстоятельства, при которых подчиненный имеет право потребовать от руководителя рабочие документы. Возможные причины отказа. Порядок и сроки выдачи.

Трудовое право
Законодательное регулирование совмещения должностей

Специфика совмещения должностей. Законодательное регулирование. Понятие, порядок привлечения сотрудников, их права и обязанности, документальное оформление. Структура оплаты, критерии начислений, практические примеры. Предельные размеры доплаты.

Трудовое право
Adblock
detector