Корректное документальное оформление отпуска – это гарантия очередности ухода на отдых сотрудников, своевременного получения пособия и отсутствия претензий друг к другу у обеих сторон трудовых взаимоотношений. В случае переноса или отмены отпуска необходимо создание дополнительных приказов.