Трудовое право Защита прав работников и работодателей.
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас
По России бесплатно
8-800 555-67-55 доб.763
Москва, Московская область
+7 499 703-06-58
Санкт-Петербург и область
+7 812 627-14-96
Удержания из заработной платы: ограничение размера суммы

Зарплата и другие выплаты Удержания из заработной платы: ограничение размера суммы

16.09.2019
0
13
4 мин.

При трудоустройстве наниматель и человек, претендующий занять вакантную позицию в коллективе, подписывают соглашение в письменной форме, по которому предусмотрена выплата зарплаты дважды в месяц. Если у гражданина есть неисполненные решения суда, то на все его официальные доходы по постановлению сотрудников ФССП может быть обращено взыскание. Исключением являются выплаты, с которых суммы по исполнительным листам удерживаться не могут ни при каких обстоятельствах и вне зависимости от размеров долгов гражданина. Их регламентирует 138 статья Трудового Кодекса. Наниматель (руководитель организации, специалист отдела бухгалтерии) должен сделать все для исполнения решений сотрудников ФССП, не нарушая при этом законных прав наемных работников.

Статья 138 ТК РФ. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Для изучения процесса взыскания с доходов нужно внимательно прочитать и изучить ст. 138 Трудового кодекса РФ. Служащий, качественно работающий и не нарушающий правила, получает зарплату, а руководитель выплачивает ее своевременно и в полном объеме, за исключением взысканий на основании судебных решений.

Важно знать! Норма, регулирующая поступки работодателей по соблюдению правил произведения удержаний из официальных поступлений, — статья 138 Трудового кодекса РФ.

Виды удержаний из зарплаты

Основные виды удержаний из заработной платы классифицируют по следующим категориям:

  • необходимые (фискальные отчисления, удержания по судебному решению);
  • связанные с работой человека, его должностными функциями;
  • производимые по воле работающего человека.

Из каких платежей удерживается

Взыскания можно накладывать на все официальные доходы гражданина за исключением категорий перечислений, прописанных ниже. Как правило, незыблемыми остаются социальные пособия и выплаты, полагающиеся иждивенцам (детям, инвалидам).

Если существуют реальные причины для уменьшения ежемесячно удерживаемой суммы, то рекомендуется сделать запрос с просьбой облегчить материальное положение должника. Что можно отнести к реально значимым основаниям:

  • 50% дохода должника составляет меньше прожиточного минимума;
  • у должника имеются малолетние или несовершеннолетние дети на иждивении.

Совет! Запрос составляется для улучшения финансового положения гражданина. Рекомендуется документ подавать на имя непосредственного пристава.

В запросе требуется подробно описать фактическое финансовое положение должника. Рекомендуется указать ссылки на нормативные акты, не учтенные сотрудником ФССП, повлекших ущемление интересов обратившегося физического лица. К запросу следует прикрепить документы, подтверждающие положение должника:

  • справка о зарплате;
  • документы о семейном положении человека;
  • иные документы.

Заявление подается в ситуациях:

  • когда у должника после удержания остается на существование объем денег размером меньше прожиточного минимума;
  • когда должнику трудно содержать себя и свою семью.

Из каких не удерживается

Взыскания не обращаются на следующие виды доходов (ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ):

  • суммы, перечисляемые с целью компенсации вреда здоровью;
  • объемы, выплачиваемые в возмещение вреда из-за кончины кормильца;
  • выплаты по переводам на имеющиеся вакансии, командировки;
  • суммы, перечисляемые в связи с наступлением определенных событий;
  • обеспечение по страховкам;
  • детские пособия;
  • семейный капитал;
  • материальная помощь.

Ограничение размера удержаний

Официальным документом, помогающим нанимателям грамотно организовать процесс ограничения размера удержаний из заработной платы, является статья 138. Здесь прописан их разрешенный объем.

Основания изъятия до 50%

Для произведения взыскания по исполнительным документам с сотрудника можно удерживать половину суммы доходов. Превышать 50% взыскания могут в случаях, определенных статьей 138 ТК РФ.

Основания изъятия до 70%

Для произведения удержания свыше половины суммы доходов необходимо, чтобы выплаты попадали под следующие категории:

  • удержания при осуществлении исправительных работ,
  • Рублиперечисление необходимых сумм по решению суда на содержание детей,
  • компенсация вреда здоровью граждан людям, понесшим ущерб из-за смерти кормильца,
  • возмещение ущерба, нанесенного преступным путем.

В вышеперечисленных ситуациях ограничение объема удержаний — 70 процентов.

Порядок удержания долгов из заработной платы

Ответственный сотрудник ФССП получает решение суда. Это является официальным основанием для начала процедуры инициации исполнительного производства. После этого он проводит ряд мероприятий, нацеленных на поиск активов и источников заработка, на которые следует в первую, вторую и последующую очередь обратить взыскание. Как только пристав получает сведения о доходах, имеющихся у гражданина, он направляет листы по месту размещения налогового агента или компании, которая осуществляет перевод зарплаты должнику для наложения ареста на них.

Руководитель организации или сотрудник бухгалтерии после получения постановления пристава ФССП обязаны его зарегистрировать и начать удержания из денег человека в пользу взыскателя путем отчисления средств на счет, указанный в тексте (банковский счет). Процедура исполнения распоряжения специалиста ФССП запускается в компании с момента регистрации документа в организации.

Стоит обратить особое внимание, что работодатель не может удерживать деньги с пособий, перечисляемые через карточный счет, открытый в финансовом учреждении, на который работник получает зарплату, об этом говорит статья ТК РФ 138 «Ограничение размера удержаний из заработной платы».

Внимание! Если сотрудник не согласен с размером удержаний, то он может написать претензионное письмо приставу.

На практике нет утвержденного формата заявления об уменьшение задолженности, ежемесячно списываемой с дохода должника. В действительности есть негласные правила к содержанию запроса, в котором прописываются ниже перечисленные данные:

  • в верхнем углу справа указывается должность ответственного сотрудника ФССП, наименование подразделения ФССП, фамилия, имя и отчество судебного пристава, к которому обращен запрос;
  • в верхнем углу справа, ниже данных адресата, указывается фамилия, имя, отчество, адрес регистрации заявителя, способ связи с ним в виде номера мобильного телефона, электронной почты;
  • Взыскание алиментвв центре листа пишется название запроса;
  • с красной строки или с нового абзаца пишется суть обращения со ссылкой на документ, являющийся основанием для списания денег;
  • с красной строки или с нового абзаца указывается ссылка на нормативный документ, подтверждающий реальные основания для написания образца заявления судебным приставам об уменьшении задолженности;
  • с красной строки или с нового абзаца прописывается формулировка просьбы уменьшить процент ежемесячного удержания;
  • в конце запроса пишется перечень прилагаемых документов;
  • внизу прописывается число, месяц, год написания запроса, подпись и ФИО обратившегося физического лица.

Заявление судебным приставам об уменьшении задолженности пишется на листе формата А4 с соблюдением прописанных выше рекомендаций. Это поможет обеспечить оперативную реакцию пристава по принятию мер для облегчения материального положения должника. Запрос нужно сдать в канцелярию ФССП.

Заключение

В современном мире соблюдение прав граждан является важным и очень острым вопросом, поэтому производить удержание из доходов сотрудников по исполнительным листам нужно с применением всех норм трудового законодательства. Нарушение статьи ТК РФ 138 “Ограничение размера удержаний из заработной платы” приводит к тому, что люди обращаются в ФССП с претензиями к действиям приставов и требованием сократить их до установленных законом норм.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector