Трудовое право Защита прав работников и работодателей.
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас
По России бесплатно
8-800 555-67-55 доб.763 Москва, Московская область
+7 499 703-06-58 Санкт-Петербург и область
+7 812 627-14-96 
Одним из основных показателей привлекательности вакантной должности считается размер заработной платы. Но многие работодатели в последнее время в объявлениях прописывают суммы, которые оказываются несколько выше выдаваемых в действительности на руки сотрудникам. Там же фигурирует такая формулировка, как зарплата Гросс, что это значит, известно немногим. При этом данные термины считаются распространенными на международном рынке труда, и лишь недавно стали звучать в России.
Содержание статьи:
Зарплата Net и Gross является формой оценки труда, но что это значит, понятно лишь, в основном, работникам финансовой сферы и банковским служащим. Между этими терминами существуют различия, которые заключаются, прежде всего, в размере выплачиваемой суммы. В англоязычных странах и США они используются для обозначения уровня начисляемого каждому работнику дохода. На языке финансистов они означают «чистые» и «грязные» деньги.
Изначально происхождение слов «gross» и «net» относили к латыни, но их употребление в экономическом и бухгалтерском контексте обусловлено значениями в английском языке. Многие работники, сталкиваясь с данными формулировками, желали бы знать, что такое gross в зарплате.
Важно знать! Гросс. Впервые данный термин начали использовать в XVI столетии при исчислении финансов. Среди английских бизнесменов популярным стало выражение «gross profit», обозначавшее суммарную прибыль, которая не подвергалась налоговым вычетам и валовым расходам.
В настоящее время более известной считается формулировка «total profit». Слово гросс по-английски означает крупный, валовой, брутто. К нему стали применяться значения грубый и неочищенный. Еще одним синонимом на языке предпринимателей является слово оптовый, поскольку большие партии товара при сделках называются гроссами.
Нет. Звучащий малооптимистично в русской транскрипции термин, тем не менее, в переводе с итальянского «netto» обозначает «чистый». Он является антонимом выражению «net profit», подразумевающее чистую прибыль, из которой исключены все расходные оставляющие. В наши дни словом net характеризуется заработок, выдаваемый на руки сотруднику или перечисляемый на его карточку.
Понятиями Gross и Net оперируют не только бухгалтеры. Но также юристы имеют с ними дело, банковские специалисты, работники торговли, кадровых служб, занимающиеся наймом персонала.
В любом государстве мира зарплата является основной формой дохода трудоспособного населения. В России она состоит из следующих компонентов:
К последним относятся выплаты:
стимулирующие, начисляемые в случае повышения квалификации;Общая сумма облагается подоходным налогом – НДФЛ, размер которого составляет 13%. Эта выплата и определяет разницу между понятиями гросс и нет.
Важно знать! Зарплата gross является суммой, которая указывается в трудовом оговоре, подписываемом работодателем и сотрудником. Она фигурирует в справке «О доходах», а также в документации, выдаваемой для получения кредита или визы.
Зарплата net – сумма, которая подлежит к выдаче на карточку или наличными сотруднику после отчисления подоходного налога, иных удержаний, предусмотренных правовыми нормативами. Рассчитать ее размер можно, если известна сумма заработка gross, а также ставки по вычетам, которые прописаны в Налоговом кодексе, трудовом и пенсионном законодательстве.
На сегодняшний день помимо НДФЛ, применяются следующие удержания:
Здесь представлен лишь список основных выплат, узнать же о всех остальных можно у бухгалтера, который занимается расчетом заработка. Он же способен уточнить информацию о льготах, предоставляемых определенным категориям граждан – резидентов РФ.
Законодательством РФ предусмотрены права граждан на получение льгот по выплатам налогов. Они начисляются по разным причинам. Для определенных категорий это сложное семейное или материальное положение, особые заслуги перед страной. В отношении юридических лиц это может быть предоставление лучших условий для развития хозяйства или отрасли, стимулирование предприятий к повышению экологической безопасности.
Согласно п. 5 ст. 391 Налогового кодекса РФ к категории льготников в 2019 году относятся:
Видами налогов, в которых льготники могут рассчитывать на преференции, являются:
Льготы по налогам положены также и юридическим лицам. Так, скидки на прибыль предоставляются:
медицинским организациям;Следует иметь в виду, что в каждом случае список граждан, имеющих права на преференции, субъективен. Поэтому его перечень всякий раз необходимо рассматривать в индивидуальном порядке.
Социальный вычет (НВ) предоставляется сотруднику, если у него возникли определенные траты за истекший налоговый период. Чтобы его получить, нужно подать грамотно составленное заявление и приложить к нему документы, подтверждающие право на выплаты.
Данная льгота предоставляется, если часть средств была потрачена таким образом:
Получить представление о размере суммы возврата и самостоятельно посчитать можно на примере расчета социального вычета за обучение.
Порядок расчета. Размер вычета составляет 80 000, то есть вернуть можно эту сумму. Умножаем ее на 13%, после чего получаем 10 400 руб. Поскольку НДФЛ составил больше указанной цифры, а НВ меньше максимального, то ей предоставят вычет в полном объеме.
По своей сути оба вида зарплаты равноценны, разница состоит лишь в сумме, отчисляемой по НДФЛ: в первом случае налог уже вычтен (net), во втором – еще нет (gross). Но существуют ситуации, когда размер обоих видов выплат остается неизменным. Причиной такого исключения является налоговый вычет – фиксированная величина, позволяющая уменьшить сумму НДФЛ и иных отчислений в федеральный бюджет. Он выделяется на лечение, образование, негосударственное пенсионную страховку, покупку квартиры. Сегодня используются два варианта получения вычета такого рода.
Налог удерживается в общем порядке, но после предоставления декларации по форме 3-НДФЛ его сумма возвращается обратно.В результате таких действий размеры зарплаты обоих видов будут равнозначны.
В России налогообложению подлежат не только резиденты РФ, но и иностранные граждане. Эти лица, как и россияне обязаны выполнять отчисления в федеральный бюджет, ели находятся на территории страны более 183 суток. Основным видом для них является НДФЛ, которых удерживается с доходов gross, полученных в РФ. Если мигрант владеет автомобилем или квартирой, он обязан выплачивать транспортный и имущественный налог.
Ставка по НДФЛ для иностранных граждан, являющихся резидентами, составляет 13%. Для тех, кто таковыми не считается, она увеличивается до 30%. При этом не имеет значения, обладает он особым статусом или нет.
Размер заработка gross считается важным для получения материального содействия от государства. В частности, он учитывается при начислении некоторых видов социальных пособий или субсидий. К примеру, если сотрудник получает чистыми 21 750 рублей, то его доходом считается сумма в 25 000 руб. И именно она является основой для начисления субсидий. Выполнить расчеты можно самостоятельно по специальной формуле, но для верности рекомендуется использовать онлайн калькулятор.
Наниматели и люди, стремящиеся устроиться на работу, имеют разные взгляды на заработную плату, следовательно, по-разному ее считают. Для первых важнее привлечь как можно больше соискателей, поэтому они стремятся указать максимальную сумму без налоговых вычетов. Вторые также ищут вакансии с высокой зарплатой, но их интересуют деньги, которые они получат на руки после всех удержаний.
Составляя резюме, кандидаты действуют логично: они указывают сумму, которую желали бы иметь на руках регулярно после того, как будут удержаны НДФЛ, пенсионные и страховые отчисления. В 80% случаев, рассчитывая на предполагаемый доход, они прописывают размер оплаты Net, то есть «чистой».
Одновременно лица, знакомые с основами бухгалтерской деятельности указывают в анкетах заработную плату Gross, то есть «грязную» без вычетов. К данной категории соискателей относятся, в основном, специалисты в управлении персоналом, финансисты и банковские служащие.
Внимание! Работодатели, напротив, чаще стараются указать денежную оплату в общем размере, с которой будут удерживаться пенсионные, налоговые, страховые отчисления. Согласно опросам, только 42% руководителей прописывают в объявлениях зарплату Net, 32% — всегда Gross, а остальные 36% нанимателей периодически используют дл размещения вакансий тот или иной вид оплаты.
Таким образом, чтобы оправдать свои надежды и получить желаемую работу с зарплатой, которая фактически будет совпадать с указанной в вакансии, соискателям необходимо внимательно вчитываться в строчки текста объявлений.
Довольно часто люди идентифицируют гросс и нет зарплату с «черной» и «белой». Однако не стоит путать эти понятия, поэтому необходимо дать им определение.
Важно знать! «Белой» называется легальная зарплата, которая отражается во всех юридических и финансовых документах. Таковой являются как гросс, так и нет суммы. «Черная» же подразумевает, что работодатель выплачивает деньги в конверте, избегая необходимости проводить ежемесячные отчисления.
В последнем случае он не подписывает с сотрудником никаких договоров, отражающих размер его заработка, и таким образом экономит на уплате налогов. Иногда недобросовестный руководитель практикует оба вида выдачи зарплаты. Белая отражается в документации, но она составляет часть общей суммы. Остальная же выдается в виде премии, поощрения или надбавки и нигде не учитывается. На первый взгляд «конвертная» форма расчета должна быть выгодна работнику, ведь у него не забирают часть суммы для покрытия НДФЛ. Но, в действительности, выходит, что работодатель сознательно «обкрадывает» свой персонал, оставляя его без страховки и пенсии в будущем, а также без выплат компенсации по больничному листу и отпуску в текущий период.
Корме того, черная зарплата относится к разряду экономических преступлений и жестко карается налоговым законодательством. Руководство несет административную ответственность и подвергается наказанию в виде штрафов и лишения лицензии на определенные виды деятельности. Физическое лицо подпадает под санкции, поскольку не производит отчисления самостоятельно.
При трудоустройстве важно обращать внимание на то, какой размер заработка озвучивает работодатель. В последнее время речь практически всегда речь идет о Гросс оплате. Соискателю остается только произвести несложный расчет. Отняв налог в 13%, он получит сумму, которая будет выдаваться ему ежемесячно.
