Эпидемия коронавируса заставила правительство пойти на крайние меры: одну часть сотрудников отправили в оплачиваемый отпуск, другую – на удаленную работу. В связи с этим возникла необходимость регулирования вопросов по трудовому законодательству и государственной поддержке населения.
Содержание статьи:
Коронавирус распространяется очень быстро – первые случаи болезни были зафиксированы в декабре 2019 года, а спустя полгода вирус зафиксирован уже по всему миру. Перед началом режима карантина президент РФ дал распоряжение внести некоторые поправки в трудовое законодательство.
Лица, получающие пособия и другие льготы, получили право на дополнительную помощь. С апреля 2020 года начали действие следующие изменения:
Разработаны и другие меры поддержки. По распоряжению президента все граждане обязаны либо находиться дома, либо перейти на дистанционный режим работы. Не останавливаются только предприятия непрерывного производства, а также те, которые касаются обеспечения жизнедеятельности.
Главам регионов даны указания исходить из ситуации, развивающейся в конкретном месте и, по необходимости, усиливать или ослаблять меры предосторожностей. Некоторые распоряжения обязательны для всех субъектов РФ.
В случае безработицы гражданин должен обратиться в Центр занятости населения и встать на учет. После этого начинается перечисление пособия. До пандемии его размер составлял 8000 руб. Но принято решение повысить эту сумму до уровня МРОТ – 12 130 руб.
Начиная с апреля больничный лист будет рассчитываться по повышенному тарифу. По данным Минтруда оплата коснется более 2,3 млн. граждан России. Сумма приближена к МРОТ. Правительство уже выделило на эти цели около 7 млрд. рублей.
С 30 марта 2020 года был объявлен режим самоизоляции. Неделя стала нерабочей – это означает, что граждане должны находиться дома, однако заработная плата сохранит свой размер.
03.04.2020 был принят федеральный закон № 106 о внесении поправок в НПА «О центральном банке». Предусматриваются льготы в виде отсрочки по платежам (основной долг, начисление пени). До 30.09.2020 необходимо обратиться в кредитную организацию с заявлением. Услуга будет предоставлена, если заемщик сможет подтвердить снижение собственных доходов не менее, чем на 30%.
Помимо отсрочки физическое лицо или индивидуальный предприниматель может просить о снижении размера платежа на льготный период.
Внимание! Важно учитывать, что снижение дохода необходимо подтвердить документально – «на словах» не подойдет. Может измениться кредитная ставка или срок займа.
Предусмотрены и другие меры поддержки. Ветеранам Великой отечественной войны выплаты будут переведены раньше – не позднее апреля. Точной даты пока не называли – ведется работа по организации процесса перечислений.
Дополнительные суммы получат и сами работодатели – организации и индивидуальные предприниматели. Средства будут перечислены на оплату труда сотрудников. Меры направлены на максимальное сохранение числа рабочих мест. В полном объеме обеспечить зарплату не получится – только МРОТ, а именно 12130 рублей. Увольнение недопустимо.
Совет! Еще один момент – продление сроков перечисления пособий. Если гражданин получал выплаты от государства и в период пандемии они должны завершиться, произойдет автоматическое их пролонгирование на следующие полгода.
Дополнительные меры (больничные листы, например) направлены на максимальное количество граждан России. Отдельные категории нуждаются в постоянной поддержке:
Дополнительные меры поддержки семей – 5000 руб. ежемесячно тем, кто должен получить маткапитал. Минимальное пособие на детей до 7 лет начнут выплачивать не с июля (как планировалось ранее), а с апреля или мая.
Внимание! В некоторых ситуациях назвать точные сроки выплат невозможно. Необходимо время на подготовку процесса.
До настоящего момента лекарство от коронавируса не найдено. Ориентировочное время разработки – к концу 2020 года. До этого важно четко следовать указаниям правительства страны и регионов, оставаться дома и соблюдать иные меры предосторожности.
Чтобы минимизировать финансовые последствия, необходимо отслеживать последние изменения в законодательстве – в том числе, по трудовому праву.