Трудовое право Защита прав работников и работодателей.
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас
По России бесплатно
8(800) 700-99-56 доб.795
Москва, Московская область
+7 499 938-58-02
Санкт-Петербург и область
+7 812 425-17-18
Учет листков нетрудоспособности в трудовом стаже

Стаж Учет листков нетрудоспособности в трудовом стаже

13.06.2019
0
2
4 мин.

С изданием нового закона изменился порядок расчета стажа. Нововведения коснулись размера пенсии, пособий, выплат по больничному листу. С 2002 года расчет основывается на общей сумме страховых выплат.

Трудовой и страховой стаж

Разделение стажа на два вида произошло в результате издания федерального закона от 28.12.2013 № Ф3-400 «О страховых пенсиях». По новым правилам размер выплат зависит от суммы перечисленных на индивидуальный счет средств. Старый порядок применяется при расчете пенсии людей, работавших до 01.01.2002 года.

В трудовой стаж включаются периоды:

  • действия трудового договора;
  • оплачиваемых общественных работ;
  • действия договора подряда;
  • обучения в аспирантуре, ординатуре;
  • прохождение воинской службы;
  • занятия иной деятельностью, предусматривающей государственное страхование.

Трудовой стажТрудовой стаж разделялся на общий и специальный. Ко второй группе относятся периоды работы при повышенной опасности для здоровья. Это может быть труд в тяжелых климатических условиях, сопряженный с риском для жизни.

На вопрос, должен ли больничный лист входить в трудовой стаж, можно ответить утвердительно. Это регулируется статьей 30 закона №173-ФЗ от 17.12.2001. Если гражданин заболел во время действия договора о приеме на работу, период будет зачтен. Правило действовало до конца 2001 года. Пособия работавших после 1 января 2002 года рассчитываются, исходя из страхового стажа.  При расчете периода может использоваться не только фактическое занятие трудовой деятельностью. На вахтовой, сезонной работе неполный день засчитывается за целый.

Периоды начисления страхового стажа

Указанные периоды строго регламентируются законодательными документами. Согласно части 3 главам 11 и 12 федерального закона № Ф3-400, в страховой стаж входят промежутки:

  • отчисления страховых взносов во время пребывания на территории РФ;
  • деятельности вне территории РФ, если средства переводились в Пенсионный фонд;
  • прохождения военной службы и случаи, предусмотренные законом № 4468-1;
  • декретного отпуска родителя до 1,5 лет на одного ребенка, не более 6 лет суммарно;
  • учета в центре занятости;
  • заключения под стражу, если будет доказана необоснованность обвинений;
  • ухода за ребенком-инвалидом, взрослым с 1-й группой, человеком старше 80 лет;
  • вынужденного проживания семьи военнослужащего без возможности трудоустройства;
  • нахождения за границей членов семьи представителя РФ, засчитывается до 5 лет;
  • регулируемые законом № 144-Ф3 «Об оперативно-розыскной деятельности»;
  • работы судьей, государственной службы, работы в мвд;
  • отстранения от трудовой деятельности по необоснованному обвинению;
  • получения выплат по обязательному социальному страхованию.

Годы, потраченные на учебу, по новому законодательству не учитываются при расчете суммы страхового пособия. Время отпуска входит в стаж при условии отчисления работодателем взносов в Пенсионный фонд. Отгулы за счет сотрудника учитываться не будут.

Внимание! Период засчитывается в страховой стаж, если перед или за ним следовали выплаты в Пенсионный фонд. Если гражданин работал в 2 и более местах, отработанное время не суммируется.

Больничный лист и стаж работы

Входит ли больничный в стаж работы, сказано в главе 12 закона № ФЗ-400. Во 2 пункте первой части упоминается получение пособия по обязательному социальному страхованию.

Включение периода болезни в стаж

Согласно закону от 29.12.2006 № 225-ФЗ страховыми случаями являются:

  • подтвержденные документально заболевание, травма;
  • период беременности, роды;
  • декретный отпуск одного из родителей для ухода за ребенком до возраста 1,5 лет;
  • смерть застрахованного или члена его семьи.

Указанные периоды включаются в страховой стаж, если наступили во время действия трудового договора или в течение 30 дней после увольнения. Работнику понадобится предоставить подтверждающие документы. Больничный лист входит в стаж работы, он является свидетельством временной нетрудоспособности.

Как распознать больничный

Влияние стажа на сумму выплат

От величины страхового стажа зависит сумма выплат по больничному листу. При расчете 30 дней считается месяцем, а 360 – годом. Главным критерием является перечисление в Пенсионный фонд минимальной суммы. При желании гражданин может доплатить средства самостоятельно.

Причина нетрудоспособностиВыплаты в процентах от оклада
от 6 месяцев до 5 лет5–8 летбольше 8 лет
болезнь сотрудника60%80%100%
в результате травмы на предприятии 100%100%100%
страховой случай наступил после увольнения (до 30 дней)60%60%60%

Если средства в Пенсионный фонд переводились менее полугода, выплаты рассчитываются по показателю МРОТ.

Важно знать! Если на проживающего в России не распространяется положение об обязательном пенсионном страховании, выплаты в фонд можно производить на добровольной основе, но они не должны составлять более 50% стажа.

Больничный и начисление пенсии

Спорным моментом является вопрос, входит ли больничный лист в стаж при расчете пенсии. В законодательстве указано, что период временной нетрудоспособности учитывается. Но справка не обязывает работодателя отчислять средства в Пенсионный фонд. Из-за этого фактора период болезни не учитывается при расчете выплат.

У врачаЗаконодательно предусмотрены пособия по старости, инвалидности, потере кормильца. В каждом случае размер ежемесячной выплаты зависит от индивидуального пенсионного коэффициента. При расчете значения учитывается количество перечислений в период трудоспособности.

Больничный лист не вычитается из срока работы при вычислении количества отпускных дней. Денежное пособие считается за период выполнения обязанностей и отсутствия по уважительным причинам.

Льготный стаж и больничный

Наличие льготного стажа дает гражданину право выйти на пенсию раньше положенного срока. Его продолжительность рассчитывается с применением повышенных коэффициентов. Основанием для привилегии являются тяжелые условия труда, особый социальный статус.

Согласно федеральному закону «О страховых пенсиях» такое право дается следующим группам граждан.

  1. Матери 6 и более детей.
  2. Опекун ребенка-инвалида, воспитывающий его до 8 лет, или один из родителей.
  3. Женщины, воспитывающие минимум двух детей в возрасте от 12, от 17 лет в условиях крайнего севера и приравненных к нему территорий.
  4. Получившие группу инвалидности после участия в боевых действиях или из-за их последствий.
  5. Работающие в условиях Крайнего Севера, приравненных к нему территорий.
  6. Профессиональные охотники, рыболовы, оленеводы, постоянно проживающие на Крайнем Севере.

Досрочный выход на пенсию доступен для представителей профессий из списка:

  • учителя, воспитатели;
  • осуществляющие врачебную деятельность;
  • работники горячих цехов;
  • трудящиеся, несмотря на воздействие вредных веществ: радиоактивных или химических;
  • женщины, работающие машинистами или в швейных цехах с повышенной нагрузкой;
  • Выход на пенсиюводители грузового, пассажирского транспорта;
  • работающие в условиях повышенной опасности: моряки, летчики, пожарные;
  • сотрудники тюрем;
  • добывающие и перерабатывающие рыбу.

Оценить влияние больничного листа при льготном стаже можно по двум критериям: время выхода на пенсию, размер выплат. В первом случае период нетрудоспособности засчитывается наравне с рабочими днями, влияет на право получать пенсию с более раннего срока.

Во время болезни подчиненного работодатель не обязан перечислять средства в фонд обязательного страхования. Период болезни не учитывается при подсчете стажа для начисления пенсии.

С 2002 года стаж работы вычисляется по новым правилам. Основным критерием является сумма отчислений в Пенсионный фонд. Больничный лист учитывается при подсчете пособия по временной нетрудоспособности. Но период невыхода на работу вычитается из общего стажа при определении пенсионных выплат.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector