Работающее население вправе получать на пенсии от государства социальную поддержку, а при существенном стаже – иметь особые привилегии. Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» ощутимо отличается от минимального. Для его получения придется тщательно собрать все документы, подтверждающие время работы.
Содержание статьи:
Работающим гражданам и тем, кто уже оформляет пенсию, нужно четко ориентироваться среди понятий, с которыми они впоследствии будут сталкиваться. Это даст возможность избежать досадных ошибок, сделает процесс подачи документов проще, а также, при правильном оформлении, поможет получить льготы от государства. Ведь кто осведомлен – тот вооружен.
Итак, ознакомимся с важными терминами:
Законодательное регулирование – определенный перечень нормативных актов, влияющих на расчет и получение статуса «Ветеран труда». Вычисление времени работы проводится исключительно в юридическом поле на базе законов, касающихся этого вопроса. Ключевую роль играет Федеральный Закон «О ветеранах», позиции изложены в статьях 7 и 22.Чтобы быть причисленным к категории «Ветеран труда», нужно исполнить все требования согласно законодательству. Отметим, что претендовать на звание имеет право исключительно гражданин Российской Федерации – иностранцы при любом времени работы в стране не могут подавать документы на рассмотрение. Если же оформить подданство, то стать ветераном можно – при этом есть вариант сложения стажа в другой стране с продолжительностью работы в России, если между ними действует соответствующий договор.
Важно знать! Необходимый перечень документов определен законодательством, чем и руководствуются работники учреждений социальной защиты. Но это не самое главное – важно выполнить два основных критерия для получения ветеранского статуса: иметь определенный стаж или награды.
Юридическая база по получению статуса «Ветеран труда» изменялась последний раз 1 июля 2016 года. Тогда вступили в силу поправки к основному закону от 1995 года, которым ранее руководствовались работники учреждений соцзащиты. Внесенные изменения в юридический акт закрепили такие критерии:
статус ветерана получают работники, которые особо отличились на службе и отмечены наградами соответствующего ведомства, а также те, кто работал продолжительное время на благо экономики страны. При этом сведения о поощрениях должны быть обязательно отражены в записях трудовой книжки, в графах четко указаны названия награды, даты ее получения и приказа, на основании которого она была подтверждена вышестоящими органами. Также работнику необходимо отработать в данной отрасли от 15 лет – это один из обязательных критериев.Если есть нужный страховой стаж, то получить высокое звание могут россияне, работавшие во время Великой Отечественной войны еще до достижения совершеннолетия. Трудовой стаж для «Ветерана труда» должен быть не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
На получение ветеранского статуса влияет и стаж. Нельзя стать им раньше, нежели оформлена пенсия. Страховой стаж для мужчин составляет от 25 лет, а для женщин – на пять лет меньше. При специальных пенсиях придется подтвердить выслугу лет.
Для подсчета стажа при подаче дела в органы соцзащиты необходимо собрать положенный перечень документов. Делать это нужно тщательно, чтобы не забыть предоставить важные бумаги, влияющие на присвоение звания. В законе оговорено, что претендент должен иметь:
Относить бумаги в органы соцзащиты и заниматься всем процессом получения специального статуса может не только сам будущий ветеран, но и его родственник или стороннее лицо. В таком случае необходимо иметь документ, удостоверяющий личность и доверенность от пенсионера. Время рассмотрения дела – в среднем 10-14 дней, в зависимости от загруженности региона. При отказе заявка возвращаются обратно с указанием, чего не хватает для получения статуса, какие бумаги вызвали вопросы или были составлены не правильно.
Исчисление трудового стажа для «Ветерана труда» варьируется от гендерной принадлежности. Для работников и работниц устанавливаются различные сроки необходимого стажа в той или иной сфере. Ведь наличие поощрений – не единственное условие, важность имеет и длительность трудовой деятельности, информацию о которой некоторым сотрудникам приходится собирать буквально по крупицам.
Рассчитать стаж не сложно, если знать основные цифры для рабочих каждого пола:
Чтобы подтвердить стаж, необходимо иметь только трудовую книжку. Для тех, у кого она не сохранилась или записи в ней отсутствуют по какой-то причине, придется проделать огромную работу по сбору справок на предприятии или в архиве, подтверждающих факт работы и стаж. Это же касается и людей, чья деятельность началась в период войны.
Причисление к категории «Ветеран труда» дает определенные льготы и привилегии. Дополнительными поощрениями государство заботится о тех, кто значительную часть жизни отдал на поднятие экономики страны. Об этом говорится в ст. 22 соответствующего закона. Список определяется самостоятельно субъектами Российской Федерации. Если рассмотреть перечень наиболее часто предоставляемых льгот, то выделим:
Если человек не исчерпывает привилегии или не пользуется ими, то разрешено подать прошение на их монетизацию. Оформление денежной компенсации производится на транспорт, санаторно-курортное лечение и расходы на лекарственное обеспечение. В органах соцзащиты пишется запрос об отказе, на основании этого стоимость можно получать как прибавку к пенсии.
Перед наличие определенных достижений, можно задуматься о том, какой трудовой стаж нужен для «Ветерана труда». Если выполнить заявленные условия Федерального Закона по времени работы и наличию полученных поощрений, то пенсионер может иметь особый статус, согласно которому ему назначаются в дальнейшем льготы и привилегии. Это станет существенным подспорьем при прекращении трудовой деятельности.
