Ошибочно мнение о том, что выплаты из зарплаты или иных начислений положены только детям. На самом деле список нуждающихся гораздо больше. Кстати, как и перечень доходов, из которых происходит взимание требуемой суммы для уплаты положенных процентов. Так, удерживают алименты с больничного листа тоже.
Содержание статьи:
Для начала нужно разобраться, что такое алименты – это ежемесячные обязательные отчисления, которые назначаются судом и вычитаются из заработной платы плательщика или иных его доходов.
Полагается эта выплата следующим категориям граждан:
Это, собственно, и все категории граждан, кто вправе получать обязательные вычеты из дохода плательщика, обозначенного таковым судом.
Теперь стоит подробнее рассмотреть доходы, из которых законодатель разрешил вычитать установленные проценты и из каких запретил. Итак, к первым, открытым для вычетов, Семейный кодекс отнёс следующие виды дохода:
Поэтому, на вопрос удерживаются ли алименты с больничного листа можно ответить утвердительно.
А вот с этих начислений вычет не производится:
Список закрыт, так как подобные доходы считаются неприкасаемыми.
Важно знать! Нужно сказать, что раньше сначала вычитались из зарплаты алименты, а потом налог. Но сейчас доход облагается 13%, а потом вычитается пособие.
Получить больничный возможно только в том случае, если состояние здоровья пациента требует спокойной обстановки и минимальной нагрузки как физической, так и психологической. Так, например, при сильном ушибе, если пациент не может ходить самостоятельно, ему полагается больничный сроком на 10 дней, при условии, что после падения не возникло никаких осложнений.
Нужно отметить, что сумма выплат по больничному листу имеет интересную взаимосвязь с количеством лет, отданных работе, причём неважно, в одном месте проработал больной или же в разных.
Больничный оплачивается следующим образом:
Особое внимание нужно уделить вот чему: сам работодатель из своего кармана ничего не платит. Да, первоначально деньги переводятся из бюджета организации, в которой трудится больной, но потом при направлении больничного листа в Фонд социального страхования, последний возмещает осуществлённую выплату в полном объёме. Надо сказать, что подобный пилотный проект набирает всё больше оборотов по стране. Утверждённая сумма снимается со счёта больного и перечисляется его ребёнку или другому нуждающемуся родственнику.
Обязательно нужно учитывать, что больничный лист должен быть подлинным и сдан вовремя. Не стоит затягивать с его предоставлением, так как есть риск не получить вообще никаких выплат.
Как было сказано выше, больничный не является той выплатой, из которой не положено высчитывать алименты. Эти начисления, как и любые другие, подлежат обязательному пересмотру бухгалтером предприятия, где работает плательщик, и вычитанию из них положенных процентов.
Конечно, никто не вправе самостоятельно решать вычитать ему 25% или больше с выплат сотрудника или нет. На это должны быть очень веские основания, подкреплённые нормативным документом. Тут законодатель дал чёткий ответ касательно вопроса высчитывают ли алименты с больничного листа – да, высчитывают, а также определил объём вычета.
К таким документам относятся:
Что касается второго пункта – соглашения сторон – такой вариант иначе называется «на добровольной основе», впрочем, как и третий.
Важно знать! Если нет перечисленных документов, то бухгалтер не вправе переводить бывшей жене или больным родителям часть дохода сотрудника. В противном случае этому финансисту грозит не только увольнение по статье, но и наказание в виде тюремного срока.
Немаловажен и объём полагающихся выплат. Законодатель определил следующие допустимые размеры вычетов:
Нужно отметить очень важный момент касательно нетрудоспособных родственников. Это не все подряд люди из родни, кто не может работать.
Круг значительно ограничен:
И всё. Только этим людям положены алименты. Остальные же родственники не могут претендовать на начисления из оплаты труда их близкого, даже если считают, что они в этих деньгах нуждаются.
Вопрос об ответственности вполне закономерен. В любом случае нужно владеть информацией о том, кто же перечисляет эти средства на содержание ребёнка, родителей или беременной жены.
Здесь ситуация очень интересная: так как за лист временной нетрудоспособности начисляет деньги ФСС, то и положенный процент от этой суммы тоже выплачивает Фонд. Но для этого необходимо, чтобы в адрес местного территориального отделения ФСС было направлено постановление судебных приставов о выплате утверждённых процентов нуждающимся родственникам. Однако бухгалтерия предприятия может самостоятельно произвести удержание требуемой суммы алиментов с больничного листа.
Важно знать! В случае если деньги не были переведены нуждающемуся члену семьи из больничного, то работодатель обязан взимать их из зарплаты сотрудника.
Алгоритм начисления выплат на содержание ребенка или иных членов семьи является общепринятым и утвержден законом. Итак, чтобы алименты пришли на счёт того, кто их ждёт, необходимо совершить следующие действия:
Задача получателя – вовремя подать необходимый документ, чтобы рассчитывать на ту сумму, которая положена по закону.
Законодатель предусмотрел ряд условий, ввиду которых плательщик может отказаться от выплаты алиментов из больничного. К таким предписаниям относятся:
Законодатель тоже бывает снисходителен и может пойти навстречу плательщику и отменить обязательные выплаты с листка нетрудоспособности. Но для этого последний обязан предоставить все требуемые документы, которые реально подтверждают его ситуацию и финансовое положение. Во всех же остальных случаях алименты с больничного листа удерживаются.
Ответ на вопрос «начисляются ли положенные алименты из больничного листа» однозначно да. К тому же выплата по больничному листу также подлежит делению между болевшим и его родственником, нуждающимся в финансовой помощи. Но для этого нужны веские на то основания в виде составленных должным образом документов. В противном случае, если бумаги подготовлены неподобающе или возникнет сомнение в их подлинности, исчисляться проценты из листка нетрудоспособности не будут.