Каждый хозяйствующий субъект РФ предоставляет в контролирующие органы различные виды отчётности: по итогам месяца, квартала, полугодия, за девять месяцев и год. В статье ниже представлена информация об особенностях заполнения и внесения данных по отражению договоров подряда в отчёт по форме 6 ндфл.
Содержание статьи:
Определение содержится в Гражданском Кодексе РФ (далее по тексту — ГК РФ), в 702-ой статье. Договором подряда признаётся соглашение между заказчиком и другой стороной, подрядчиком. Оформляется оно в письменном виде, направлено на выполнение какого-либо поручения заказчика с обязательством приёмки результата по его полному или поэтапному исполнению за определённое вознаграждение в конкретно установленные сроки чаще всего при помощи средств и материалов подрядчика.
Соглашение должно быть оформлено по всем правилам. В документе при заключении договора указываются общие и существенные условия:
Также договор должен содержать дополнительные условия, не требующие обязательного предварительного согласования между сторонами. Они вступают в юридическую силу с момента заключения соглашения на основании норм действующего законодательства и включают следующие пункты:
В соглашении также могут отражаться так называемые «случайные условия», по согласию обеих сторон договорных отношений. Их присутствие или отсутствие не влияют на действительность заключенной сделки, а лишь дополняют или изменяют основные требования нормативных положений.
Субъектами договора являются подрядчик (то есть тот, кто выполняет задание за вознаграждение) и заказчик (кому необходимо получить результат определённой деятельности через установленный промежуток времени). Сторонами соглашения могут быть и физические и юридические лица.
Таким образом, договор подряда вправе заключать между собой субъекты:
По условиям договора подряда в ряде случаев заказчик обязуется дополнительно к обозначенному в нём вознаграждению оплачивать понесённые расходы исполнителя при выполнении задания. Например, траты на проезд или проживание работников подрядчика, за аренду специальной техники или уникальных приспособлений, прочие компенсации по фактическим и обоснованным тратам. Эти суммы, даже если они и предусмотрены в рамках заключённого соглашения, необходимо учитывать отдельно. Они, в большинстве случаев, не должны включаться в базу для расчёта пошлины на доходы физических лиц (далее по тексту НДФЛ) и страховых взносов и не принимаются к вычету по налогу на добавленную стоимость (НДС).
При заключении соглашения важно понимать, кто платит ндфл по договору подряда. Для подрядчика – гражданина, не являющегося ИП (и только для него), – оплата от заказчика (компании) за выполнение задания является доходом, и она должна облагаться НДФЛ.
Совет! Если заказчик – юридическое лицо, то он выступает в роли налогового агента, который обязан этот налог исчислить, удержать и заплатить в бюджет, а после отразить данные начисления и выплаты в соответствующих формах отчётности: поквартально (в 6-ндфл) и за год (в справках 2-ндфл).
Подготовка, формирование и сдача 6-ндфл для бухгалтера — это весьма непростая и ответственная задача. Отчёт составляется нарастающим итогом с начала календарного года и предоставляется в ИФНС поквартально по электронным каналам связи или на бумаге (если всего получателей облагаемого дохода 24 и меньше), в установленные сроки:
Заполнение 6 ндфл по договору подряда с физическим лицом имеет особенности, информация о которых будет рассмотрена далее.
Бланк документа (форма по КНД 1151099) заполняется по всем выплатам, произведённым в адрес физических лиц в течение календарного года. Состоит он из следующих частей:
Порядок и правила заполнения 6-ндфл подробно указаны в ММВ-7-11/450@ — Приказе ФНС от 14.10.2015 года, с последующими дополнениями и изменениями. В 6 ндфл договор подряда подлежит отражению, если юридическое лицо воспользовалось услугами гражданина (не ИП).
В рассмотрении особенностей заполнения первого и второго разделов отчёта 6-ндфл по подрядным услугам поможет пример и его решение:
С Афанаскиным И. Г. (ИП не является) компания ООО «Модельер» заключило договор ГПХ на период с 25 декабря 2018 года по конец 1-го квартала 2019 года на выполнение подрядных работ (строительство подиумов для презентации изделий в нескольких торговых точках). Общая стоимость по условиям соглашения составила 134 000 рублей.
Аванс в размере 17 400 рублей (на карту) и ндфл 2 600 рублей перечислены 28 декабря 2018 года, а окончательный расчёт произведён 29 марта 2019 года через кассу организации.
Для упрощения ситуации: прочих начислений и выплат в адрес физических лиц не производилось, заявление на вычет не предоставлялось.
Заполнение 1-го и 2-го разделов годового отчёта:
Поле № | Заполнение | Комментарий |
---|---|---|
10 | 13 | Не является ИП, резидент (ставка налога в %) |
20 | 20000 | Сумма всего начисленного дохода |
40 | 2600 | Исчислено НДФЛ |
60 | 1 | Количество получателей |
70 | 2600 | Удержано НДФЛ |
100 | 28.12.2018 | Дата фактического получения дохода |
110 | 28.12.2018 | Дата удержания НДФЛ |
120 | 29.12.2018 | Крайний срок уплаты НДФЛ в ифнс |
130 | 20000 | Фактически получено дохода (в том числе НДФЛ) |
140 | 2600 | Удержано НДФЛ |
Отчёт за 1-ый квартал 2019 г. необходимо заполнять следующим образом:
Поле № | Заполнение | Комментарий |
---|---|---|
10 | 13 | Ставка налога для резидента, ИП не является |
20 | 114000 | Всего начислено дохода (окончательный расчёт по договору, то есть 134 000 за вычетом аванса 20 000) |
40 | 14820 | Исчислено НДФЛ (13% от 114 000) |
60 | 1 | Число физических лиц, которым были начисления |
70 | - | Удержано НДФЛ (итоговое значение по 2-му разделу) |
100-140 | - | Графы не заполняются, так как крайний срок перечисления ндфл в бюджет (с выплаты дохода 29.03.19) приходится на следующий отчётный период |
За 1-ое полугодие 2019 года образец заполнения 6-ндфл примет вид:
Строка № | Заполнение | Комментарий |
---|---|---|
10 | 13 | Налоговая ставка для резидента |
20 | 114000 | Начисление дохода с января по июнь |
40 | 14820 | Исчислено НДФЛ (за полугодие) |
60 | 1 | |
70 | 14820 | Удержано НДФЛ (за 6 месяцев 2019 года) |
100 | 29.03.2019 | Дата фактического получения дохода |
110 | 29.03.2019 | Дата удержания ндфл |
120 | 01.04.2019 | Крайний срок уплаты ндфл (по правилам переноса, если последний день месяца приходится на выходной или праздничный день) |
130 | 114000 | Фактически получено дохода (в том числе ндфл) |
140 | 14820 | Удержано ндфл |
В отчёте необходимо показывать все выплаты по договорам подряда, в том числе и авансовые платежи (с них также происходит удержание ндфл). Полученным (начисленным) доход считается в день фактической выплаты физическому лицу с расчётного счёта или из кассы (момент подписания акта по выполнению задания значения не имеет).
Важно знать! Перечисление ндфл производится не позднее следующего рабочего дня после выплаты дохода подрядчику – физическому лицу – по КБК (коду бюджетной классификации), соответствующему этому налогу.
Если с физическим лицом в течение календарного года заключено несколько ГПД, то в строке 060 гражданин учитывается как один получатель дохода. Число соглашений значение не имеет.
Если подрядчик-гражданин зарегистрирован как ИП, то у юридического лица отсутствуют обязанности удерживать и перечислять ндфл, то есть выполнять функции налогового агента. В отчёте 6 ндфл такие выплаты отражать не нужно. Исполнитель самостоятельно отчитывается в контролирующие органы о полученных им доходах и уплаченных с них налогах.
Заключение подрядного договора с гражданином нерезидентом не освобождает организацию (юридическое лицо или ИП) от предоставления отчёта. Единственное отличие от оформления и отражения финансовых взаимоотношений с физическим лицом резидентом заключается в размере процентной ставки, по которой следует начислять ндфл. Она составляет 30 процентов, указывается по строке 010 отчёта.
Организация в ряде случаев заключает с работником гражданско-правовой договор, вместо трудового. Разъяснения по отличительным признакам между ними представлены в таблице:
Характеристика | Трудовой договор | Договор подряда |
---|---|---|
Порядок регулирования | ТК РФ | ГК РФ |
Стороны соглашения | Работник и работодатель | Исполнитель и заказчик |
Предмет договора | Выполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией | Работа в рамках условий договора |
Время ежедневной работы и оплата | По внутреннему распорядку, переработки и работа в праздничные и выходные оплачиваются дополнительно | График свободный, в рамках оговорённых сроков на выполнение задания |
Оборудование рабочего места | Работодатель обязан полностью предоставить всё необходимое для условий нормальной работы | Подрядчик самостоятельно его подготавливает, если договором не предусмотрено иное |
Помощь других лиц в исполнении поставленных задач | Недопустима, работник только лично выполняет свои обязанности | Допустимо привлечение субподрядчиков |
Оформление | По трудовой книжке | Только договор ГПХ |
Срок действия договора | Срочный (до 5 лет) или бессрочный | На время выполнения задания, после подписания акта передачи — договор окончен |
Гарантии, компенсации и льготы | Право на отпуска, на выплаты по больничным листам, компенсаций при увольнении и прочие | Период работы входит в трудовой стаж и учитывается при расчёте страховой пенсии, другие гарантии не положены |
Оплата за труд | Получение зарплаты не реже чем 2 раза в месяц, не ниже установленного регионального или федерального размера | По соглашению сторон |
Перечисление налогов и взносов | Работодатель обязан платить ндфл за работника, отчислять пенсионные и страховые взносы (ПФР, ФСС, ФОМС) | Организация уплачивает ндфл, пенсионные отчисления и взносы на ОМС |
Внимание! Заключение организацией ГПД при имеющихся доказательствах выполнения работы физическим лицом на постоянных условиях является нарушением законодательства.
Применение на практике представленной информации о том, что такое договор ГПХ, понимание его отличий от трудового соглашения с работником позволят бухгалтеру не только верно рассчитать, удержать и перечислить налог на доходы подрядчика, но и правильно заполнить 6 ндфл по договорам подряда.