В период осуществления трудовой деятельности сотрудник вправе взять больничный при ухудшении самочувствия. Для выплаты денежного пособия в срок временного отстранения от служебных обязанностей гражданин должен оформить бюллетень в медицинском учреждении. Листок нетрудоспособности — подтверждение наличия уважительной причины для отсутствия на работе.
Содержание статьи:
Документ, доказывающий временную нетрудоспособность, выдается врачом на основании оформленного страхового полиса. Лист является бумагой строгой отчетности, содержащей идентификационные номера. Причины выдачи бланка физическому лицу – болезнь, травма, протезирование в стационаре, беременность, роды, уход за пострадавшими близкими родственниками, карантин, направление в санаторий для прохождения оздоровительных процедур гражданином и членами его семьи. Выдача документа осуществляется специалистами научно-исследовательских институтов и лицензированных учреждений, фельдшерами, стоматологами. Оформление бумаги запрещено сотрудниками скорой помощи, станций переливания крови.
Категория лиц, которым разрешено открытие больничных листов:
официально трудоустроенные лица;Документ не выдается при неопределенных симптомах заболевания, нахождении под арестом, назначении медицинской комиссии, осмотра для военкомата, обострении хронической патологии, учащимся, студентам. Порядок и правила составления бюллетеня нетрудоспособности регламентирован Приказом Минздравсоцразвития России. Согласно ФЗ № 86 бланк может быть заполнен в электронном формате с письменного разрешения физического лица.
Заполнение бюллетеня осуществляется в день обращения к врачу. Оформить больничный лист другим числом невозможно. Для получения бумаги гражданин должен предоставить российский паспорт, страховой медицинский полис. Выдача и закрытие документа о временной нетрудоспособности осуществляется в одном учреждении.
Порядок действий оформления листа:
Важно знать! Бланк заполняется лечащим врачом, если время болезни не превышает 15 дней. При увеличении установленного срока решение о выдаче бюллетеня принимает комиссия.
Стоматологи и фельдшера вправе открыть больничный только на 10 дней. При направлении на лечение в специализированное учреждение документ выдается в другой организации. Листок недееспособности оформляется при нахождении в стационаре. После выписки бюллетень можно продлить на 10 дней. При уходе за ребенком бланк получают на весь срок амбулаторного лечения, оказания помощи в больнице или пребывания в оздоровительном учреждении.
Для получения денежной компенсации следует уточнить у начальника отдела кадров, как больничный лист оформить. Руководство некоторых компаний требует заполнение бланка только лечащим врачом без возможности самостоятельного внесения личных сведений. Основные правила оформления:
Для признания документа действительным на бланке должна быть печать организации, ответственной за выдачу больничного листа. Бумага не теряет юридической силы, если штамп или подпись проставлены за пределами начертанных графических границ или соприкасаются с другими строками. Технические недостатки не являются основанием для переоформления документа, если внесенные записи хорошо читаемы. Заполнение дубликата осуществляется при указании недостоверных сведений, потери или порче бланка.
Нижняя часть листа, необходимая для расчета денежной компенсации, оформляется работодателем. Руководитель должен указать название организации, дату трудоустройства сотрудника, страховой стаж, средний доход. При внесении недостоверной информации бланк не считается испорченным. Допускается корректировка сведений, осуществляемая зачеркиванием помарки, указанием правильной записи на обороте документа, проставлением подписи начальника и печати компании.
Для корректного заполнения нужно знать, как выглядит больничный лист. Бланк – защищенная полиграфическая продукция, напечатанная на бумаге с водяным знаком и логотипом. Цветовой фон документа с лицевой и оборотной стороны – голубой с темными краями. Поля, куда вносятся записи, имеют светло-желтый оттенок. В правом верхнем углу листа имеется идентификационный код, слева от корешка – технологический номер.
Бюллетень действителен ограниченное количество времени. Установленный период позволяет исполнять служебные обязанности без нарушения законодательства с сохранением заработной платы. Срок больничного включает праздники, выходные. На длительность отстранения от трудовой деятельности влияют вид заболевания, наличие осложнений, специализация лечащего врача, состояние пациента. Бланк не заполняется при легком недомогании, несерьезных проблемах со здоровьем.
Нормативным документом не определен наименьший срок пребывания на больничном. Врач самостоятельно принимает решение о периоде, в течение которого гражданину требуется соответствующее лечение. Вне зависимости от условий получения медицинской помощи, действие бюллетеня может ограничиваться и одними сутками. По неофициальной практике минимальный срок листка нетрудоспособности составляет 3 дня.
По законодательству максимальная продолжительность бюллетеня — 15 суток. Фельдшеры и стоматологи вправе открыть бланк больничного листа на 10 дней. Срок пребывания в стационаре при травме, обнаружении серьезного заболевания правовыми актами не установлен. Время лечения зависит от самочувствия пациента, реабилитационного и восстановительного периода. При травмах конечностей, позвоночника, злокачественных новообразованиях срок действия больничного может составлять до 10 месяцев.
По истечении первоначально установленной даты закрытия пациент должен посетить врача. Доктор вправе однократно продлевать больничный лист на 14 дней, стоматолог – на 10. По окончанию срока назначается комиссия при предоставлении документов, подтверждающих отсутствие положительной динамики терапии.
Внимание! При продлении действия листка нетрудоспособности гражданин обязан посещать медицинское учреждение каждые 15 дней для освидетельствования.
Если после истечения допустимого периода использования больничного не намечается улучшений, ставится вопрос об установлении инвалидности. При неудовлетворительных результатах экспертизы бюллетень продлевается до выздоровления пациента.
Период законного отстранения от деятельности по причине заболевания детей зависит от возраста. Для ухода за ребенком до 7 лет больничный открывается на неограниченного количество дней. На срок действия влияет время лечения. Для присмотра за больными детьми от 7 до 15 лет отводится до 15 дней, старше 15 лет – до 3 суток. По результатам комиссии период освобождения от служебных обязанностей может быть продлен. При ухудшении самочувствия нескольких детей учет дней ведется отдельно для каждого члена семьи.
Законодательством установлен максимальный срок оплачиваемого больничного в год по уходу за ребенком, зависящий от возраста, особенностей патологии:
Сотрудники должны знать, как выдается больничный лист в отпуске. При ухудшении самочувствия нужно обратиться к врачу. Работник вправе перенести или продлить дни на количество нетрудоспособного времени. Уход за ребенком, близким родственником не основание для увеличения отпуска. Максимальный срок пребывания на больничном в момент отдыха не установлен. Для продления не требуется заполнения заявления: достаточно устно предупредить руководство и предоставить закрытый лист при выходе на работу. При перенесении дней необходимо письменное уведомление. По законодательству дни отстранения от служебных обязанностей в отпуске по причине ухудшения здоровья оплачиваются.
Нормативными актами предусмотрено право женщин на получение листка нетрудоспособности в период вынашивания ребенка и ухода за младенцем. Сотрудницы должны знать, как больничный оформить при беременности. Документ выдается на 30-й неделе при официальном наступлении страхового случая. Выдача бюллетеня осуществляется в отделении гинекологии поликлиники без прохождения осмотра и комиссии.
Срок оплачиваемого декрета по больничному листу зависит от специфики беременности и родов:
Срок действия бюллетеня может быть увеличен по решению врачебной комиссии при осложнениях в процессе рождения ребенка. Женщины, проживающие в Зоне отчуждения Чернобыльской АЭС, производства «Маяк», получают 90 дней отдыха во время вынашивания плода. При появлении на свет мертвого малыша сотрудница вправе рассчитывать на больничный в течение 70 суток. При аборте, выполненном до 21 недели беременности, бюллетень оформляется на 3 дня.
Сумма денежного возмещения зависит от трудового стажа, периода осуществления страховых взносов, средней ежемесячной прибыли, срока действия бюллетеня. Условия исчисления в больничном листе определяет работодатель на основании договора о сотрудничестве, трудовой книжки, выписок из приказов, справок, ведомостей, лицевых счетов. Формула выплаты = сумма ежемесячной прибыли за последние 2 года / 730 (количество календарных дней за расчетный период) * срок действия бюллетеня.
От стажа работы зависит процент ежемесячного дохода, учитываемый при определении итоговой суммы. Если срок трудовой деятельности составляет более 8 лет, начисляется 100% от зарплаты, от 5 до 8 – 80%, до 5 – 60%. Средний заработок высчитывается за последние 2 года исполнения служебных обязанностей. Законодательством установлен максимально возможный размер ежемесячного дохода. При превышении величины, определяемой каждый год, в расчет берется допустимый предел: в 2017 он составил 755 000 рублей, в 2018 – 815 000 руб. за год.
Листок временной нетрудоспособности не оплачивается лицам, заключившим гражданско-правовой договор, не имеющим документа об официальном сотрудничестве или совместительстве. При допущении технических ошибок при заполнении, а также использовании старого образца, бланк признается недействительным. Лист необходимо отдать работодателю в течение полугода после закрытия больничного. При наступлении страхового случая по предъявлению доказательств бюллетень не выдается гражданину, получившему повреждения при совершении преступления, умышленно причинившему вред собственному здоровью.
Совет! Официально трудоустроенное физическое лицо вправе оформить больничный лист при ухудшении самочувствия или необходимости ухода за детьми и близкими родственниками.
В соответствии с законодательством, период временной нетрудоспособности оплачивается согласно размеру среднего заработка и срока бюллетеня. Неправильно оформленный бланк является причиной признания документа недействительным и не начисления денежной компенсации.
