Трудовое право Защита прав работников и работодателей.
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас
По России бесплатно
8-800 555-67-55 доб.763
Москва, Московская область
+7 499 703-06-58
Санкт-Петербург и область
+7 812 627-14-96
Звание «Ветеран труда»: расчет стажа для получения статуса

Стаж Звание «Ветеран труда»: расчет стажа для получения статуса

19.09.2019
0
1516
5 мин.

Работающее население вправе получать на пенсии от государства социальную поддержку, а при существенном стаже – иметь особые привилегии. Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» ощутимо отличается от минимального. Для его получения придется тщательно собрать все документы, подтверждающие время работы.

Содержание статьи:

Основные понятия

Работающим гражданам и тем, кто уже оформляет пенсию, нужно четко ориентироваться среди понятий, с которыми они впоследствии будут сталкиваться. Это даст возможность избежать досадных ошибок, сделает процесс подачи документов проще, а также, при правильном оформлении, поможет получить льготы от государства. Ведь кто осведомлен – тот вооружен.

Итак, ознакомимся с важными терминами:

  1. Стаж – это время общественно полезной деятельности человека, то есть период, когда он трудился на благо государства. Все данные о работе на предприятии заносятся в трудовую книжку. Именно она является основным документом, по которому подсчитывают стаж. Он бывает общий, страховой и специальный.
  2. Получение статуса «Ветеран труда»Законодательное регулирование – определенный перечень нормативных актов, влияющих на расчет и получение статуса «Ветеран труда». Вычисление времени работы проводится исключительно в юридическом поле на базе законов, касающихся этого вопроса. Ключевую роль играет Федеральный Закон «О ветеранах», позиции изложены в статьях 7 и 22.
  3. «Ветеран труда» – отличительный статус во многих постсоветских странах, в том числе и в Российской Федерации, им отмечаются граждане, проработавшие особо длительное время.
  4. Льготы – преимущества, которые определены для некоторых категорий лиц, в том числе и для «Ветеранов труда».

Ключевые критерии получения звания «Ветеран труда»

Чтобы быть причисленным к категории «Ветеран труда», нужно исполнить все требования согласно законодательству. Отметим, что претендовать на звание имеет право исключительно гражданин Российской Федерации – иностранцы при любом времени работы в стране не могут подавать документы на рассмотрение. Если же оформить подданство, то стать ветераном можно – при этом есть вариант сложения стажа в другой стране с продолжительностью работы в России, если между ними действует соответствующий договор.

Важно знать! Необходимый перечень документов определен законодательством, чем и руководствуются работники учреждений социальной защиты. Но это не самое главное – важно выполнить два основных критерия для получения ветеранского статуса: иметь определенный стаж или награды.

Общие требования

Юридическая база по получению статуса «Ветеран труда» изменялась последний раз 1 июля 2016 года. Тогда вступили в силу поправки к основному закону от 1995 года, которым ранее руководствовались работники учреждений соцзащиты. Внесенные изменения в юридический акт закрепили такие критерии:

  • звание ветерана могут получить лица, за время трудовой деятельности награжденные федеральными государственными наградами. Учитываются во внимание знаки отличия, полученные во времена бывшего Советского Союза, например, «Ветеран труда», а также награды уже постсоветской России – знаки отличия от Президента РФ или благодарность за труд от первого лица страны;
  • Орден Ветеран трудастатус ветерана получают работники, которые особо отличились на службе и отмечены наградами соответствующего ведомства, а также те, кто работал продолжительное время на благо экономики страны. При этом сведения о поощрениях должны быть обязательно отражены в записях трудовой книжки, в графах четко указаны названия награды, даты ее получения и приказа, на основании которого она была подтверждена вышестоящими органами. Также работнику необходимо отработать в данной отрасли от 15 лет – это один из обязательных критериев.

Если есть нужный страховой стаж, то получить высокое звание могут россияне, работавшие во время Великой Отечественной войны еще до достижения совершеннолетия. Трудовой стаж для «Ветерана труда» должен быть не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Особые критерии по стажу

На получение ветеранского статуса влияет и стаж. Нельзя стать им раньше, нежели оформлена пенсия. Страховой стаж для мужчин составляет от 25 лет, а для женщин – на пять лет меньше. При специальных пенсиях придется подтвердить выслугу лет.

Документы для получения

Для подсчета стажа при подаче дела в органы соцзащиты необходимо собрать положенный перечень документов. Делать это нужно тщательно, чтобы не забыть предоставить важные бумаги, влияющие на присвоение звания. В законе оговорено, что претендент должен иметь:

  • заявление, написанное по форме, утвержденной региональным законодательством (они типовые и мало отличаются, но для правильности лучше брать бланк в своем органе соцзащиты);
  • 4 фотографии;
  • паспорт и копию, заверенную нотариально;
  • подтверждение того, что человеку назначена пенсия;
  • трудовая книжка, заверенная нотариально копия;
  • все поощрения, полученные в ходе трудовой деятельности в данной отрасли – как правило, это почетные грамоты Министерств, знаки отличия и благодарственные письма, но каждая награда должна быть подтверждена документально (например, удостоверением к медали).

Относить бумаги в органы соцзащиты и заниматься всем процессом получения специального статуса может не только сам будущий ветеран, но и его родственник или стороннее лицо. В таком случае необходимо иметь документ, удостоверяющий личность и доверенность от пенсионера. Время рассмотрения дела – в среднем 10-14 дней, в зависимости от загруженности региона. При отказе заявка возвращаются обратно с указанием, чего не хватает для получения  статуса, какие бумаги вызвали вопросы или были составлены не правильно.

Право на статус «Ветеран труда»

Расчет стажа для получения звания

Исчисление трудового стажа для «Ветерана труда» варьируется от гендерной принадлежности. Для работников и работниц устанавливаются различные сроки необходимого стажа в той или иной сфере. Ведь наличие поощрений – не единственное условие, важность имеет и длительность трудовой деятельности, информацию о которой некоторым сотрудникам приходится собирать буквально по крупицам.

Рассчитать стаж не сложно, если знать основные цифры для рабочих каждого пола:

  • страховой стаж мужчин – не менее 25 лет, для женщин достаточно 20 лет;
  • для тех, кто начал свой трудовой путь во времена ВОВ: работникам необходимо 40 лет, работницам – 35 лет;
  • по выслуге лет, что позволяет выйти на пенсию раньше положенного срока, необходимо обращаться к требованиям соответствующего ведомственного законодательства. Например, медикам нужно проработать по специальности 30 лет, а для врачей сельской местности достаточно 25 лет.

Чтобы подтвердить стаж, необходимо иметь только трудовую книжку. Для тех, у кого она не сохранилась или записи в ней отсутствуют по какой-то причине, придется проделать огромную работу по сбору справок на предприятии или в архиве, подтверждающих факт работы и стаж. Это же касается и людей, чья деятельность началась в период войны.

Льготы и привилегии

Причисление к категории «Ветеран труда» дает определенные льготы и привилегии. Дополнительными поощрениями государство заботится о тех, кто значительную часть жизни отдал на поднятие экономики страны. Об этом говорится в ст. 22 соответствующего закона. Список определяется самостоятельно субъектами Российской Федерации. Если рассмотреть перечень наиболее часто предоставляемых льгот, то выделим:

  • проезд в городском транспорте бесплатно;
  • скидка на коммунальные услуги (обычно 50%);
  • предоставление отпускного времени работающим ветеранам в любой период по их требованию;
  • налоговые льготы;
  • бесплатные услуги по производству, установке и ремонту протезов;
  • привилегии в сфере охраны здоровья (внеочередной прием специалистов и т.д.).

Если человек не исчерпывает привилегии или не пользуется ими, то разрешено подать прошение на их монетизацию. Оформление денежной компенсации производится на транспорт, санаторно-курортное лечение и расходы на лекарственное обеспечение. В органах соцзащиты пишется запрос об отказе, на основании этого стоимость можно получать как прибавку к пенсии.

Перед наличие определенных достижений, можно задуматься о том, какой трудовой стаж нужен для «Ветерана труда». Если выполнить заявленные условия Федерального Закона по времени работы и наличию полученных поощрений, то пенсионер может иметь особый статус, согласно которому ему назначаются в дальнейшем льготы и привилегии. Это станет существенным подспорьем при прекращении трудовой деятельности.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *